Soms kun je niet anders. In dit artikel behandelen we vier geldige redenen voor ontslag op staande voet. Lees meer

Iemand aannemen is leuk, maar vergt tijd. Van een functieprofiel opstellen tot het tekenen van het contract. Hoe ziet een sollicitatieprocedure eruit? Lees meer

Stappenplannen en tips zijn er genoeg te vinden om goed te werven en selecteren. Maar waarmee vind je nu écht de medewerker die bij je past? Lees meer

Het cv wordt visueler en video-solliciteren en chatten maken het sollicitatie-proces efficiënter. De 9 sollicitatie trends voor 2017. Lees meer

Er is sprake van een groeiende mismatch op de arbeidsmarkt. 5 geboden om dit te voorkomen in je organisatie. Lees meer

Wat doet een bedrijfsarts en wat mag je van ‘m verwachten? Eén ding is zeker: de bedrijfsarts speelt een belangrijke rol bij duurzame inzetbaarheid. Lees meer

Is je werknemer getroffen door werkstress en opgebrand? Een goede re-integratie na burn-out zorgt dat werkhervatting slaagt, en dus niet mislukt. Lees meer

Thuiswerken zonder overleg, terwijl jullie dat wel zijn overeengekomen? Ontslag op staande voet is dan geoorloofd. Lees meer

Twijfel je af en toe tussen vast en flex? Een strategisch opgebouwde flexibele schil kan zeker een flinke meerwaarde zijn voor je organisatie. Lees meer

Feedback geven en ontvangen is spannend en soms lastig, maar zó belangrijk als je leiding geeft. Het helpt zowel jou en je team beter functioneren. Lees meer