HR voorop

Verzuimbeleid opstellen doe je zo (niet) 7618

10-11-2017

Verzuimbeleid opstellen werpt echt zijn vruchten af. Je managet de aanwezigheid van je team, laat zien dat je hen waardeert en bespaart kosten. Lees meer

Lees meer

HR voorop

5 vragen en antwoorden over het geven van 360 graden feedback 5375

6-11-2017 bevlogen medewerkers bevlogenheid 360 graden feedback functioneringsgesprekken 360 graden feedback geven

Hoe voer jij de functioneringsgesprekken? Als tweegesprek? Of vraag je meer betrokkenen om input? Ofwel: geef jij jouw medewerkers 360 graden feedback? Lees meer

Lees meer

Advertorial

Hr Marktmonitor 2017: op reis met de bevlogen medewerker 256

3-11-2017 MKB marktmonitor motivaction bevlogen medewerkers bevlogenheid

Wat speelt er op dit moment binnen hr van werkgevend en werkend Nederland? De Hr Marktmonitor 2017 geeft antwoord. Dit jaar onderzoekt Unique de reis van de bevlogen medewerker. Doe je mee? Lees meer

Lees meer

HR voorop

Burn out bij millennials: de 5 oorzaken en de remedie 9749

30-10-2017 burn out Burn out op het werk Re-integratie na burn-out

Steeds meer jonge werknemers tussen de 25 en 34 jaar kampen met stress en burn out. Waar komt het vandaan? En wat kun je doen? Lees meer

Lees meer

HR voorop

Hoe veilig is jouw bedrijf? Zo wapen je je 9 x tegen cybercriminaliteit 5672

9-10-2017 digitale werkvloer cybercrime cyber aanval Cybercriminaliteit

Phishing, een website platleggen of gegevens bekijken en stelen: het is allemaal cybercriminaliteit. Steeds vaker worden ondernemers ermee geconfronteerd. 9 tips om je ertegen te wapenen. Lees meer

Lees meer

HR voorop

Godelieve Meeuwissen: ‘Zin hebben in werk is hard nodig’ 181

22-9-2017

Geen zin hebben in je werk kan een keer gebeuren. Maar is dit structureel dan is het voor werknemer én organisatie beter als die zin terugkomt. Lees meer

Lees meer

HR voorop

Jong burn-out: laten we de lat wat lager leggen 273

15-9-2017 burn out millennials millennial jonge werknemer

1 op 4 millennials loopt de kans jong burn-out te raken. Met haar website en trainingen wil Nienke Thurlings werknemers en werkgevers hiervoor behoeden. Lees meer

Lees meer

HR voorop

Zitten is dodelijk. Zijn jouw medewerkers zich daarvan bewust? 4387

14-9-2017

Zitten is de standaard, ook op het werk. Is dat erg? Ja, want de negatieve gevolgen (hart- en vaatziekten, diabetes en overgewicht) kunnen desastreus zijn. Lees meer

Lees meer

HR voorop

Waarom investeren in taal een must is op de werkvloer 892

5-9-2017 duurzame inzetbaarheid uitzendkracht goed werkgeverschap goed werkgever taal leren

Laaggeletterdheid bij werknemers komt vaker voor dan gedacht. Investeren in taal voorkomt o.a. veiligheidsrisico’s én getuigt van goed werkgeverschap. Lees meer

Lees meer

HR voorop

Zo stimuleer je de fiets (van de zaak) bij je medewerkers 3622

17-8-2017 bedrijfsfiets fietsen naar het werk Fiets van de zaak

Veel werknemers die dichtbij hun werk wonen stappen maar al te graag in de auto. Kan het anders? 4 argumenten en tips om je medewerker vaker op de fiets naar het werk te krijgen. Lees meer

Vorige Volgende