Driekwart van de werkende Nederlanders wordt niet door hun werkgever gestimuleerd om de trap te nemen. Vaak wordt op de werkvloer voorkeur gegeven aan het gebruik van de lift.... Lees meer

Benut jij het volledig menselijk potentieel van je werknemers? Volgens organisatieadviseur en inspirator Shanti Silos valt daar werkelijk nog een wereld te winnen. Lees meer

Een burnout hoeft niet alleen maar negatief te zijn. Medewerkers die opbranden, ervaren ook belangrijke levenslessen. Ze vinden zichzelf opnieuw uit. Lees meer

Pesten op het werk heeft grote impact op de mensen die het overkomt en zorgt naar schatting jaarlijks voor vier miljoen extra verzuimdagen. Tijd voor verandering. Lees meer

Zitten is de standaard, ook op het werk. Is dat erg? Ja, want de negatieve gevolgen (hart- en vaatziekten, diabetes en overgewicht) kunnen desastreus zijn. Lees meer

Uit de Hr Marktmonitor van Unique blijkt dat bijna 90 procent van de werkgevers denkt dat oud-medewerkers de organisatie aanbevelen. Met slechts de helft van de werknemers die op deze vraag ‘ja’ antwoorden, is dit vrij optimistisch. In dit artikel vind je drie tips om dit percentage te verhogen. Lees meer

Wat doen werkgevers op het gebied van vitaliteit op de werkvloer? En wat vinden medewerkers daarvan? Je leest het hier. Lees meer

Nieuwe collega’s inwerken. Sommige organisaties maken er wekenlange trajecten van, andere zijn met een dag wel klaar. Wat verwachten werknemers op dit gebied en voldoen werkgevers hieraan? Lees meer

Helaas blijkt er best nog wel eens een mismatch te zijn tussen werknemers en de bedrijfscultuur. Zonde! Maar er is een oplossing... Lees meer

Tessa Veldhuisen is, naast haar werk als HR-Projectmanager, sinds drie jaar diversiteitsambassadeur bij Unique. Ze is vraagbaak voor collega’s bij Unique en werkt samen met andere ambassadeurs van USG People om van elkaar te leren en kennis te delen. We vragen Tessa over een belangrijk thema: het anti-discriminatie beleid van Unique. Lees meer