Door de verwachte economische groei kruipt het aantal vacatures uit het dal. Volgens de UWV-prognose ontstaan dit jaar 710 duizend vacatures, een toename met 90 duizend. In 2015 neemt het aantal vacatures verder toe tot 800 duizend. 32% van de werkzoekenden gaat voor een eerste indruk af op een vacaturetekst. De moeite waard om daar de nodige tijd en effort in te steken. In veel gevallen kunnen vacatureteksten anders; persoonlijker, leuker, pittiger. 3 inspirerende voorbeelden van (delen uit) vacatureteksten.
 

#1 ‘Zonder plan verpietert ik’

Functie: Personal assistant voor eindbaas Pieter Zwart
Bedrijf: Coolblue
Vacaturepagina: werken bij Coolblue
Meer info: recruiting groundtable

Mijn Agenda
Zonder plan verpietert ik. Als jij het niet inplant, vergeet ik te lunchen. Als jij niet verzint dat ik naar de kapper moet, loop ik er na een paar maanden bij als een holbewonert. Mijn agenda is jouw domein. Niemand (ook ik niet), plant iets in zonder jouw toestemming. Kortom: het is jouw taak om mijn dag maximaal in te plannen, met de belangrijkste dingen die moeten gebeuren. En jouw agenda? Die is helemaal leeg. Zo sta je klaar voor alles wat er die dag op ons pad komt.

De functie-eisen voor deze baan?
▪ Je bent rammend slim: je hebt VWO of een universitaire studie – hoeft niet per se
afgemaakt, heb ik ook niet.
▪ Je bent handiger met social media en het interwebs dan de meeste van je vrienden – zij
wij tenslotte ook.
▪ Je haat dt-fouten en hebt veel taalgevoel – want ook dat heb ik niet.
▪ Bent een detail fucker.
▪ Je bent ontzettend flexibel en staat stevig met twee benen op de grond.
▪ Je hoeft niet per se ervaring te hebben in een soortgelijke functie, maar je moet dit heel
graag willen.
▪ Je bent leergierig en hebt de wil om te winnen.
▪ Je hebt default een glimlach op je gezicht – wij doen ook alles voor een glimlach.
We kunnen het goed met elkaar vinden.

#2 We zoeken een developer met een obsessie voor elegante code
Functie: Developers
Bedrijf: Afas software
Vacaturepagina: Afas
Leuk detail: In 30 seconden doet CEO Bas van der Veldt van Afas Software een oproep aan alle developers van Nederland

Een developer is iemand die graag in allerlei uitdagingen duikt. Zoals een architectuur opzetten, of een database index optimaliseren, of uitzoeken hoe de nieuwste features in elkaar zitten. Iemand die de eindgebruiker belangrijker vindt dan de klant. En zichzelf. Iemand die graag nieuwe dingen leert en het heerlijk vindt de ruimte te krijgen om zelfstandig zijn of haar ding te doen. We werken voor toffe klanten aan mooie projecten.

En verder:
Minder belangrijk, maar zeker belangrijk genoeg om te melden:
• Je bent zelden chagrijnig;
• Je bent minstens zo extravert dat je naar andermans schoenen durft te kijken tijdens een gesprek;
• Je wil je verdiepen in onze ANTA (AFAS Next Technology Architectuur) Architectuur;
• Je houdt er een goede persoonlijke hygiëne op na;
• Je hebt ervaring met iteratief werken;

Wat hebben wij te bieden?
• Je werkgever is een stabiel familiebedrijf dat al 17 jaar op rij groeit en betrokken is bij jouw werk;
Het AFAS Broodjes Bestel Systeem waardoor je nooit meer je eigen brood hoeft te smeren.

#3 Recruit-o-graphic

Functie: Change and innovation consultants
Bedrijf: Kite Consultants
Vacaturepagina: Kite Consultants career
Meer info: Recruiting groundtable

Het Engelse Kite Consultants ontwierp een vacaturetekst die opvalt door zijn originele uiterlijk. Zelf noemen ze deze infographic-vacature een ‘Recruit-o-graphic. Het Australische BHP Billiton heeft een soortgelijke aanpak: Via een infographicGetajob trekken ze aandacht van de toekomstig medewerker, in dit geval een: Project Manager in Brisbane and Central Queensland. Ontwerper van de infographic is Getajob

Kijk voor meer tips op Vacatureteksten.info en inspirerende voorbeelden op: Pinterest
Op de hoogte blijven? Registreer dan hier en ontvang elke twee weken de nieuwsbrief van People Business in uw mailbox.