Bevlogenheid en waardering blijken belangrijke factoren als het gaat om medewerkersretentie. Waardering tonen kan iedereen, maar gebeurt dit wel op de goede manier? Lees meer

Uit de Hr Marktmonitor van Unique blijkt dat bijna 90 procent van de werkgevers denkt dat oud-medewerkers de organisatie aanbevelen. Met slechts de helft van de werknemers die op deze vraag ‘ja’ antwoorden, is dit vrij optimistisch. In dit artikel vind je drie tips om dit percentage te verhogen. Lees meer

Wat zijn dan de belangrijkste redenen voor werknemers om een andere baan te zoeken? Lees meer

Wat doen werkgevers op het gebied van vitaliteit op de werkvloer? En wat vinden medewerkers daarvan? Je leest het hier. Lees meer

Employer brand is hot. Lees hier waarom dit voor werkgevers van cruciaal belang is. Lees meer

Zoek jij als werkgever ook een paard met vijf poten? Lees hier hoe je collega's van goud vind. Lees meer

Werkgevers willen graag betrokken werknemers. Zij zetten immers net dat stapje extra. Uit de Hr Marktmonitor blijkt dat het met de betrokkenheid van medewerkers al behoorlijk goed gesteld is. Lees meer

Het werven van nieuwe collega’s is een uitdaging. Zeker met het oog op de huidige krappe arbeidsmarkt. Je wilt de juiste kandidaten vinden en deze aanspreken. Lees meer

Nieuwe collega’s inwerken. Sommige organisaties maken er wekenlange trajecten van, andere zijn met een dag wel klaar. Wat verwachten werknemers op dit gebied en voldoen werkgevers hieraan? Lees meer

Helaas blijkt er best nog wel eens een mismatch te zijn tussen werknemers en de bedrijfscultuur. Zonde! Maar er is een oplossing... Lees meer