Driekwart van de werkende Nederlanders wordt niet door hun werkgever gestimuleerd om de trap te nemen. Vaak wordt op de werkvloer voorkeur gegeven aan het gebruik van de lift.... Lees meer

Benut jij het volledig menselijk potentieel van je werknemers? Volgens organisatieadviseur en inspirator Shanti Silos valt daar werkelijk nog een wereld te winnen. Lees meer

Hoe zorg je dat je als werkgever aantrekkelijk bent voor personeel? Bied arbeidsvoorwaarden op maat, want 44% van de werkzoekenden zet dat bovenaan zijn verlanglijst. Lees meer

Een burnout hoeft niet alleen maar negatief te zijn. Medewerkers die opbranden, ervaren ook belangrijke levenslessen. Ze vinden zichzelf opnieuw uit. Lees meer

Pesten op het werk heeft grote impact op de mensen die het overkomt en zorgt naar schatting jaarlijks voor vier miljoen extra verzuimdagen. Tijd voor verandering. Lees meer

Zitten is de standaard, ook op het werk. Is dat erg? Ja, want de negatieve gevolgen (hart- en vaatziekten, diabetes en overgewicht) kunnen desastreus zijn. Lees meer

Bevlogenheid en waardering blijken belangrijke factoren als het gaat om medewerkersretentie. Waardering tonen kan iedereen, maar gebeurt dit wel op de goede manier? Lees meer

Uit de Hr Marktmonitor van Unique blijkt dat bijna 90 procent van de werkgevers denkt dat oud-medewerkers de organisatie aanbevelen. Met slechts de helft van de werknemers die op deze vraag ‘ja’ antwoorden, is dit vrij optimistisch. In dit artikel vind je drie tips om dit percentage te verhogen. Lees meer

Wat zijn dan de belangrijkste redenen voor werknemers om een andere baan te zoeken? Lees meer

Wat doen werkgevers op het gebied van vitaliteit op de werkvloer? En wat vinden medewerkers daarvan? Je leest het hier. Lees meer